1.薪资结算公式: 包月薪资/21.75(工作天数)X实际工作天数=需支付薪资；备注:一个月工作天数根据雇主与设计师协商好的天数为主。
2.全职雇佣享有3天无理由试用,3天内(自然日)对设计师设计的作品不满意可解雇井且全额退款
3.在雇主索取源文件时,设计师有义务向雇主表达收费情况
3.若未向雇主说明情况,出现纠纷由设计师自身承担
4.定制:按项目完结,结算工资(不适用于72小时无理由)
5.定制无法享有3天试用,定制不退款。包修改、可更换设计师.按照项目完结时间结算薪资
1.触犯扣分标准第二条扣分24，按照扣分准则清退处理
1.按项目雇佣是为了更好更快的解决雇主设计需求，平台担保交易可以让雇主和设计师双方得到更好的保障。试用期内双方可尝试性合作一版首页、一张海报等，无论是订制还是包月雇佣，平台都希望每个设计师都能珍惜机会。满足雇主的设计需求达到用户的预期，建立良好的合作雇佣关系
